Toàn thời gian

Trao đổi thêm khi phỏng vấn

Giới tính: không yêu cầu

Độ tuổi: Trên 18 tuổi

Kinh nghiệm: Từ 1 - 3 năm

Học vấn: Lao động phổ thông

Yêu cầu chung:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về quản trị nhà hàng, khách sạn là một điểm cộng - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhà hàng/cửa hàng - Sử dụng thành thạo Excel, Word và Power Point - Biết tiếng anh là một điểm cộng - Tính cách: chi tiết, sát sao, chịu được áp lực công việc lớn

- Điều phối hoạt động hằng ngày của nhà hàng một cách tối ưu - Tuyển chọn, đào tạo và lập kế hoạch khen thưởng cho nhân viên - Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của nhà hàng - Kiểm tra báo cáo ngày, tháng, quý,… được lập bởi nhân viên - Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, gắn kết - Tham gia vào quy trình cải thiện trải nghiệm khách hàng - Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng khi đến dùng bữa tại nhà hàng Phúc lợi: - Thưởng dựa trên doanh số và phản hồi của khách hàng - Trợ cấp ăn trưa: 2 bữa/ngày - Các chế độ khác theo quy định của pháp luật Việt Nam